Tu veux tester un nouveau métier avant de te lancer ? Découvre la PMSMP

Quand intégrer une PMSMP dans ton parcours ?

La PMSMP peut s’intégrer à chaque moment charnière de ton accompagnement :

Pendant ton bilan ou ton coaching

• Lors de la phase d’investigation, tu identifies un  métier qui pourraient être le nouveau projet professionnel que tu attends

• A la fin de cette phase d’investigation, il reste encore dans ton entonnoir 2 ou 3 métiers que tu n’arrives pas à départager

Après ton bilan

• Tu veux confirmer ton choix avant de demander une formation ou un financement (comme un Projet de Transition Professionnelle)

• Tu cherches une première expérience concrète dans ton futur domaine

Comment intégrer une PMSMP ?

Plusieurs étapes et plusieurs intervenants sont nécessaires pour mettre en place cette période d’immersion et tester un nouveau métier :

✔ Définir ton projet dans le cadre de ton accompagnement

• Tu identifies un ou deux métiers qui pourraient être le nouveau projet professionnel que tu attends

• Tu fixes tes objectifs : qu’est-ce que tu veux comprendre durant cette période ? Quelles sont les points importants que tu souhaites vérifier ? Que souhaites-tu observer ?

✔ Prendre contact avec un prescripteur

France Travail, Cap Emploi, CEP … seules structures à pouvoir rédiger la convention.

✔ Rechercher la structure

Celle qui t’accueillera durant cette période d’immersion professionnelle et qui te permettra de répondre à toutes tes questions.

✔ Signer la convention

Cette convention est tripartite et doit être signée par :

• le bénéficiaire, donc toi
• le prescripteur
• la structure d’accueil
• et dans certains cas la structure d’accompagnement

Quelques conseils pour bien t’en servir

✔ Sois clair·e sur ce que tu veux valider
✔ Pose des questions sur le quotidien, les avantages, les inconvénients du métier
✔ Note ce que tu ressens, ce qui te plaît (ou pas)
✔ Débriefe avec ton accompagnant·e : qu’est-ce que ça change dans ton projet ?

Et surtout : ne te mets pas la pression. Ce n’est ni un entretien d’embauche, ni un stage. C’est une expérience pour toi.

L’exemple de Karim

Karim, 44 ans, a quitté son poste dans les télécoms.
Dans le cadre de son bilan de compétences, il s’intéresse à la formation pour adultes. Avant de se lancer, il souhaite tester ce nouveau métier.
Il réalise une PMSMP dans un centre de formation. Il observe les formateurs, assiste à une session.
👉 Résultat : il valide son intérêt, mais comprend aussi qu’il a besoin de compétences pédagogiques.
Grâce à cette expérience, il monte un dossier PTP pour se former… et réussit sa reconversion.

Ce qu’il faut retenir

• La PMSMP est un outil souple qui permet de se projeter sur un nouveau projet sans risque

• Elle permet de tester un nouveau métier avant de s’engager

• C’est une étape précieuse pour sécuriser ton projet professionnel

• Elle s’intègre parfaitement dans un parcours de bilan de compétences ou de coaching de transition pro