Jardinez vos talents et laissez éclore vos potentiels !

coach en orientation

orientation scolaire et professionnelle

perdu dans ton orientation ?as-tu pensé au coaching ?

Faire ton premier choix professionnel et construire LE projet qui t’amèneras au métier dont tu rêves peut-être un vrai casse-tête. Mais avant tout, sais-tu ce que tu souhaites faire ou es-tu complètement perdu ? Tu as envie de te réaliser, d’apporter tes compétences et ton savoir à ce monde mais tu ne sais pas trop où donner de la tête.

Le coaching amène des outils efficaces pour identifier rapidement ta voie. En partant de ce que tu es, de tes atouts, tu seras amené à explorer toutes les pistes en lien avec tes valeurs et ce que tu souhaites faire de ta vie.

tu aimerais …

  • VTrouver une idée qui te parle plus qu'une autre.
  • VIdentifier les domaines dans lesquels tu pourrais t’épanouir.
  • VIdentifier les meilleurs chemins d’études possibles.
  • VChoisir l'orientation qui t'ouvrira le plus de portes.
  • VEtre certain(e) que ton profil est en adéquation avec le métier que tu as choisi.
  • VEtre 100% serein(e) quand à tes choix d'orientation.

ce qu’il te faut pour cela :

  • ZIdentifier tes points forts.
  • ZAvoir une vue globale des domaines d’activités qui peuvent être porteur pour toi.
  • ZRetrouver de la motivation et confiance en toi pour aller là où tu es attendu.
  • ZJalonner ton parcours pour éviter les surprises.

comment je t'accompagne dans ton orientation ?

4 formules au choix !

agsdi-sign

bilan d'orientation

pour préparer ton projet de vie professionnelle 610€ le programme de 2 mois

au programme
  • 4 entretiens pour aller à ta rencontre : savoir qui tu es, qui tu as envie de devenir et ce qui fait que tu es unique
  • 2 tests de personnalités et d'intérêts professionnels (tests d'orientation)
  • Une synthèse pour construire ton projet d'orientation professionnelle
agsdi-certificate

parcoursup

pour mettre les chances de ton côté 390€ 4 séances + corrections

au programme
  • Se familiariser avec l'outil : savoir quoi et où saisir
  • Prépaser la liste des voeux et sous-voeux
  • Préparer les CV et lettres de motivations
  • Correction de 3 projets de formation motivés

premiers pas dans la vie active

Pour faciliter ton insertion

90 € la séance

au programme

Un forfait en toute liberté ! A chaque séance, c’est à toi de choisir si tu souhaites aller plus ou pas !
Les thèmes abordés :

  • Rédaction du CV
  • Rédaction de la lettre de motivation
  • Orientation approfondie
  • Se préparer à un entretien
  • Trouver ton premier emploi

special expatrié

construire son projet en France ou à l'étranger

à la carte : 90€ la séance

au programme

Des entretiens sur-mesures pour :

  • Se connaitre pour identifier ses points forts
  • Faire un point sur les sujets de motivation
  • Identifier les différentes voies possibles

comment allons nous travaillerensemble ?

planning sur-mesure

100% à distance ou en présentiel

Par Zoom
Sans vous déplacer, quel que soit votre lieu de travail

à mon cabinet
Si vous habitez sur Nouakchott

des séances individuelles

  • Toutes les semaines ou toutes les 2 semaines d’une durée variant de 1h à 1h30

des outils

  • Des exercices entre chaque séance pour aller à la rencontre de votre personnalité et de votre mission de vie.
  • Un suivi personnalisé durant toute la durée du coaching.

besoin d'un renseignement ?

n'hésitez pas à me contacter ou à prendre rdv pour votre projets

 

le premier RDV est gratuit !

qu'en disent mes clients ?

Une expérience très intéressante que je recommande à tous

J’ai été accompagnée par Alice pour mon bilan de compétences en vue d’une reconversion professionnelle. C’est une expérience très intéressante que je recommande à tous.Merci Alice pour ton écoute et ton soutien dans cette démarche. J’ai pu trouver la confiance pour me lancer dans de nouveaux

Anne-Julie Brutout

Connaissance de soi

Cette formation m’a permise de prendre réellement conscience de mes capacités et de mes compétences dans tous les domaines et en particulier dans le domaine professionnel; La formatrice est à l’écoute et ramène sur la réalité des choix professionnels qui permet une évolution et une meilleure approche de la profession. Les travaux étaient parfois simples

Isabelle Prusse

J’ai entendu ce que ma tête et mon corps voulaient

Ce coaching m’a apporté une autre façon de pensée(mieux), un nouveau regard sur ce que mon corps et ma tête m’ont demandé depuis des années. Une vraie prise de recul sur ma vie professionnelle et personnelle, quelque chose de nouveau qui m’a changé. Je suis convaincue que le coaching va changer ma vie professionnelle. J’ai

Emmanuelle S.

Une plus grande confiance en moi et en ce que j’entreprends

Tes outils et tes techniques m’ont apporté une meilleure organisation ce qui m’a permis d’être plus sereine sur les taches que j’avais à accomplir, j’ai aussi pu, grâce à la découverte sur ma personnalité reconnaitre mes valeurs et les assumer cela m’a permis d’avoir une plus grande confiance en moi et en ce que j’entreprends

Aurélie P.

J’en ressors grandi

Notre travail m’a ouvert les yeux et a permis de m’aiguiller! Malgré mes réticences à certains moments j’en ressors grandi! Merci à

Pierre C.

Distinguer l’essentiel

Après un burn-out, j’ai demandé à Alice de me suivre en coaching. Ce qui m’a le plus apporté : L’écoute active d’Alice, qui m’a permis de remettre les choses en perspective, de distinguer l’essentiel du secondaire, de faire la part de choses entre ce que je devais faire et ce que je m’imposais à moi-même. Les

Anne Q.

Prendre ma place légitimement

Cet accompagnement m’a permis de prendre conscience des valeurs et principes importants pour moi et ce que je cherche à développer. Cette prise de conscience a permis de me faire confiance car j’ai des idées réalisables, une personnalité et les possibilités de prendre ma place

Evelyne T.

Croire que tout est possible

Tu m’as beaucoup apporté. J’ose tester une autre voie professionnelle et croire que tout est possible. Je t’en remercie

Anne G.

C’est comme un médicament à libération prolongée qui te fait planer

Ce petit mail pour te dire merci parce que ton coaching a été efficace et ses effets sont pérennes puisque chaque semaine je me sens plus forte ! Pourvu que ça dure longtemps !! C’est comme un médicament à libération prolongée qui te fait planer

Mélanie

Comment me projeter dans plusieurs années

Ces séances m’ont donné beaucoup d’information sur moi, ce qui compose ma personnalité ou encore comment me projeter dans plusieurs années, me mettre des objectifs pour mieux avancer. Savoir mettre des mots sur des sentiments ou des comportements que j’ai. J’ai apprécié les différents types d’échanges avec les membres de la classe, ainsi que le

Théo

Me connaitre moi-même et ce qui est bien pour moi

Cet enseignement m’a appris à connaitre des valeurs que je ne connaissais pas, de découvrir des qualité que j’avais et de les développer. Ça m’a permis de me connaitre moi-même et ce qui est bien pour moi. Identifier nos forces et faiblesse m’a permis de trouver un équilibre. J’ai pu connaitre mes savoir-faire et mes

Lorenzo

Mettre certain aspects de ma personnalité en avant et travailler sur d’autre

J’ai réussi à voir les choses différemment, essayer de mettre certain aspects de ma personnalité en avant et travailler sur d’autre. Vous avez pu m’apporter beaucoup de connaissance personnel et remettre certaines évidence en avant pour les appliqué dans la vie active. J’ai apprécié le format du cours et surtout l’ambiance qu’il y avait : cette

Douchill

Avoir des objectifs qui nous correspondent

Cela m’a permis de creuser un peu plus sur mes qualités, défauts, forces … J’ai appris à mieux me présenter pour un entretien d’embauche et surtout d’avoir des objectifs qui nous correspondent. Ça m’a permis de me découvrir plus, car on ne va forcément se poser comme questions quels sont nos défaut, quels sont les

Emma

Perdre une partie de ma timidité

Ce cours m’a apporté une autre vision de moi-même et m’a permis de perdre une partie de ma

Maxime

Avoir moins peur de ce que les autres pensent de moi

Cet enseignement m’a apporté des connaissances sur mon moi profond que je n’avais jamais vraiment cherché auparavant. Ça m’a permis de mieux me connaitre et d’avoir moins peur de ce que les autres pensent de moi. J’ai particulièrement aimé les activités collectives avec les

Mathieu

M’organiser et penser vers l’avenir et le positif

Cet enseignant m’a appris à mieux me connaître, permis de faire le tri sur les futilités. M’organiser et penser vers l’avenir et le positif. J’ai énormément apprécié les activités organisées durant les cours. Elles étaient ludiques, sur des thèmes complexes, ce qui permettait d’appréhender des notions difficiles à comprendre en temps

Maxime

Comprendre comment créer et planifier un projet (de vie)

Ça m’a apporté beaucoup de savoir dans le domaine professionnel, sur ma connaissance de moi-même et sur l’optimisation des Objectifs. J’ai particulièrement apprécié la notion d’Objectif qu’on a vu où j’ai pu vraiment comprendre comment créer et planifier un

Arthur - Première année de Licence

Foire aux questions

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Quelle est la différence entre bilan de compétences et coaching de transition professionnelle ?

Tout 2 ont pour vocation à éclairer sur la situation professionnelle actuelle et à vous accompagner vers un nouveau projet qu’il soit un projet de reconversion, de formation ou d’évolution.

Le bilan de compétences est un dispositif encadré par le code du travail ce qui implique de suivre un processus précis orienté étude des compétences, aptitudes et motivation. L’adéquation métiers/compétences prend également une large place dans l’accompagnement.

Le financement du bilan de compétences peut se faire par une prise en charge par le fond de formation entreprise ou le CPF.

Analyser les compétences, aptitudes et motivations

Le coaching intègre une phase d’analyse de la personnalité plus poussée et plus fine. La place de la connaissance de soi est prépondérante afin de se réapproprier son histoire professionnelle et ainsi se projeter dans un projet en total cohérence avec ses aspirations.

La place de la connaissance de soi est prépondérante

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Combien de séances de coaching sont nécessaires ?

Si la durée maximale du bilan de compétences est de 24h, le coaching ne se limite pas. Selon l’objectif et les besoins, un coaching peut durer entre 4 à 12 séances de 1h à 1h30, avec une durée moyenne observée de 10 séances.

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Quels sont les avantages d'un accompagnement à distance ?

  • Le bilan de compétences à distance tout comme le coaching à distance, offre la possibilité de travailler depuis n’importe quel lieu. Que ce soit au bureau, à la maison ou même sur votre lieu de vacances, l’accompagnement à distance offre une solution souple et adaptable au rythme de chacun.
  • L’ensemble des outils que je propose ont été adaptés au format numérique, ce qui me permet de proposer un large éventail de solutions.
  • Certaines personnes peuvent avoir des difficultés à s’ouvrir et à parler en face à face direct. En visio, le regard de l’accompagnant est moins pesant et permet de libérer la parole.
  • Ce format permet également de rester en lien étroit, par whatsapp ou mail.

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Des méthodes de relaxations sont-elles intégrées aux séances de coaching ?

Ceci n’est pas systématique toutefois en fonction des besoins et des envies, je peux proposer des séances de yoga, des techniques respiratoires ou des méditations afin de se reconnecter à soi et retrouver un équilibre émotionnel.

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Quelles sont les étapes du bilan de compétences ?

Le bilan de compétences en tant que dispositif encadré par le code du travail peut s’étaler sur une durée allant jusqu’à 24h. Sur une période de 3 à 4 mois, les séances ont lieu toutes les semaines ou 2 semaines.

  • La phase préliminaire : Durant cet entretien, nous ferons connaissance et évaluerons comment nous pourrons avancer ensemble. Au regard de la nature des besoins qui seront identifiés, un objectif de travail sera défini.
  • La phase d’investigation : Cette phase s’étale sur plusieurs séances. Il s’agit ici d’analyser vos intérêts professionnels et vos motivations, d’identifier vos compétences et aptitudes et de prévoir les chemins possibles à une évolution professionnelle.
  • La phase de conclusion : Il s’agira de prendre connaissance de l’ensemble des résultats et du bilan de synthèse.

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Quelles sont les étapes du coaching de transition professionnelle ?

J’ai pour habitude de répondre que le coaching se résume en 4 grandes étapes. Après un premier RDV pour faire connaissance, nous faisons un état des lieux de votre situation actuelle en nous attachant à faire ressortir votre personnalité et ce qui fait que vous êtes unique.

Une fois ce travail effectué, je vous amène à poser un objectif au regard de votre projet de vie futur.

Nous analysons ensuite ce qui fait qu’à aujourd’hui cet objectif n’est pas atteint en mettant en lumière les points de blocage. Il s’agira ensuite de travailler sur ces points ou de les contourner afin de mettre un plan d’action ambitieux et réalisable.

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