Vous vous demandez comment favoriser l'engagement et la performance, de manière durable au sein de votre enterprise ?
Je vous propose d’agir sur les différents leviers de la dynamique d’entreprise à travers des coachings individuels, mais également à travers le coaching collectif, les ateliers de groupe, les formations.
Une bonne qualité de vie au travail est la clé de la productivité et du bien-être des équipes. Mes formations dédiées à la QVT offrent des outils pratiques pour créer un environnement de travail favorable, réduire le stress, favoriser l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et optimiser la performance globale de votre entreprise.
les 6 leviers sur lesquels je m'appuie en tant que coach et formatrice en entreprise
QVT
Prise de hauteur, gestion du stress, posture de travail
gestion des compétences
Forces et faiblesses pour trouver les omplémentarités entre chacun, établir un plan de formation stratégique
intelligence collective
Faire émerger les talents et s'épanouir
redonner du sens
Retrouver sa place au sein de l'organiation
agilité de l'organisation
Donner à chacun la capacité de s'adapter aux mouvements, d'être autonome fae aux changements, la capacité de déléguer
cohésion de groupe
Amener naturellement un nouveau schéma relationnel et davantage de respect, favoriser le vivre ensemble
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Voici quelques sujets qui peuvent être abordés durant mes formations mais cette liste n’est pas exhaustive. Ma démarche vous intéresse et semble pouvoir répondre à un besoin que vous avez au sein de votre entreprise ou de votre organisation, n’hésitez à me contacter afin que nous établissions un programme sur-mesure.
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