• consultante en bilan de competences
• coach en entreprise
• formatrice
› une offre complète pour la gestion des compétences de votre entreprise
Par ce que la gestion des compétences ne s’arrête pas à une simple lecture de CV ou à la délégation de tâches, j’ai choisi de proposer une offre globale qui allie :
GESTION DES TALENTS – QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
le coaching professionnel ça consite en quoi ?
Étymologiquement, un « coche » est une personne qui amène une autre personne, importante, vers le lieu où elle veut aller, son objectif futur.
Le coaching prend racine dans de nombreuses théories de psychologie, management, communication, leadership ou motivation. Par ce que l’on sait aujourd’hui qu’il ne suffit pas d’avoir toutes les compétences pour gagner mais qu’il faut également avoir confiance et être motivé, le métier de coach a dépassé le domaine sportif pour se développer en entreprise.
Le coaching n’est ni du conseil, ni de la formation, ni de la psychothérapie, c’est un accompagnement. Un accompagnement du présent vers le futur. Un accompagnement personnalisé qui amène un regard extérieur, sans jugement, qui permet au coaché de prendre de la hauteur, de mobiliser ses propres ressources et ainsi donner le meilleur de lui-même.
les 6 leviers sur lesquels je m'appuie en tant que coach en entreprise
QVT
Prise de hauteur, gestion du stress
Gestion des compétences
Forces et faiblesses pour trouver les complémentarités entre chacun, établir un plan de formation stratégique
Intelligence collective
Faire émerger les talents et s’épanouir
Redonner du sens
Retrouver sa place au sein de l’organisation
Agilité de l'organisation
Donner à chacun la capacité de s’adapter aux mouvements, d’être autonome face aux changements, la capacité de déléguer
Cohésion de groupe
Amener naturellement un nouveau schéma relationnel et davantage de respect, favoriser le vivre ensemble
prestations proposées aux entreprises
accompagnement des collaborateurs
- coaching
Une prise de poste ? Un nouveau positionnement ? Une compétence personnelle à acquérir ?
- $Le coaching professionnel individuel accompagne vos collaborateur
Bilan de compétences
- Bilan de carrière
Vous souhaitez faire évoluer un salarié ou optimiser les talents au sein de votre entreprise ?
- $Le bilan de carrière entre dans le dispositif de la formation continue
développer les compétences en interne
Formation
Besoins d’internaliser les formations au sein de votre entreprise ?
- $Une formation pour déceler et valoriser les talents en interne
les soft-skills en entreprise
Formation
Comment ces compétences peuvent-elles contribuer à la performance de l’entreprise ?
- $1 formation pour les évaluer objectivement
yoga en entreprise
QVT
La prise en compte du bien-être des salariés vous semble importante et vous souhaitez leur apporter un moment de détente ?
- $Plusieurs formules adaptées à vos besoins
obeya : dynamiser la gestion de projet
Formation
Besoin d’améliorer la cohésion d’équipe et l’intelligence collective ?
- $1 outil pour améliorer le pilotage projet
Vous avez des questions ? Un projet ?
N’hésitez pas à me contacter !
